
急诊科工作制度.doc
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1、急诊室工作制度 一、急诊工作必须建立合理的流程,包括:院前急诊、分 诊、接诊、 检查、 处理、抢救、会诊、转诊等环节。急诊室严格 执行24 小时应诊,要求建立急救“ 绿色生命通道” ,做到通讯、 人员、器械、设备、 车辆五落实,急诊出诊10 分钟内出车,急 诊病人5 分钟内得到处置,检验、药房、影像等辅助科室应 提供24 小时服务,并及时出具相关报告,保证急诊医疗工作 及时、安全、便捷、有效。 二、急诊室观察的病人,由各专业急诊医师决定,由急 诊室统一安排。病员的诊治、病历、医嘱和病情观察由急诊 室医师负责。急诊医师必须认真书写急诊病历、急诊登记及 急诊观察记录。观察时间一般不超72 小时。超
2、过72 小时应 动员病员住院治疗。 三、急诊室应建立危重病人抢救制度。对疑难危重病员, 应及时请上级医师诊视,涉及多科病员应及时组织专科会诊。 对不宜搬动的危重病员,应在急诊抢救室内就地组织抢救, 待病情稳定后再护送住院。 四、需要转院的急诊病人须先报告医务科或院总值班, 经同意后方可联系转院,并与接收医院及家属联系共同做好 安全转运工作。五、需急诊手术的病员,急诊室医生应与有关科室和手 术室联系,说明病情,并尽可能做好术前准备及安全搬运和 交接工作。 六、重大医疗抢救, 须立即报告科主任、医 务科、院总值 班,以便及时组织全院有关科室人员进行抢救。对涉及法律、 交通事故、纠纷的病员,在积极抢
3、救的同时,向有关部门报 告。 七、急诊室工作人员,必须坚守岗位,严格执行各项规 章制度和操作规程,密切观察病情变化,及时作好各种记录 和交接班,防止差错事故。 八、急诊室医护人员要保持相对稳定。急诊室医师执业 范围应为临床类别。医生轮转期不得少于半年,护士相对固 定。各临床科室选派三年以上、有一定临床经验和技术水平、 责任心强的医生、护士担任急诊科工作。进修医师由科主任 同意后报院长批准方可参加急诊值班。见习医生、实习医生 和实习护士不得单独值急诊班。不得安排中医类别医师(中 西医结合专业除外)承担急诊室诊疗。 九、急诊室医护人员要及时、有序、敏捷地实施抢救工 作,抢救危重病人。 值班医师切实负责,加 强请示报告,及时 会诊,要严密观察病情变化,做好各种抢救记录。杜绝粗、疏、 漏,以免延误抢救时机。
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