B2-2护理部关于落实整体护理排班模式指导原则.doc

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文档编号：14397

上传时间：2018-04-09

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护士弹性排班原则 1遵循以“ 病人为中心” 的服务宗旨：按“忙时人不少，闲时人不多”原则合理安排各班次的人力衔接，实行弹性排班。 2各科室就目前现有的人力资源和优质护理服务的要求，将病区分为二到三个小组，每组人员按医院护士分级管理及调配方案配备。 3排班时注意 14 级护士结合、避免科内护士年轻化而影响护理工作。 4利用交接班及巡视病区时现场监督、检查、指导，对排班与实际工作不符造成的偏差及时采取纠正措施。包括组与组之间人力再分配。如突发事件人力人员的增加，工作量不足时调休，小组与小组之间的分工与合作，防止人浮于事，以确保工作任务的完成。 5护士长每日上午评估病区患者，将病情危重、护理难度较大的患者分配给有经验、有能力的护士负责。 6排班前根据护士休假要求、在保证顺利完成护理工作的基础上尽量满足护士的要求，使护士能劳逸结合，迅速恢复体力，上班后能高效的完成各项任务。 7各科室可根据科室特点在治疗、处置、基础护理高峰时段、手术病人集中时段调整护理人员上下班时间。 8科室实行双人夜班制，若科室夜间工作量小一名护士值班者则应安排备班。