2013年上半年信息公开工作总结.doc

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1、大理市第二人民医院 2013 年上半年信息公开 工作总结 为贯彻落实科学发展观及党的十八大精神，按照 大理市人民 政府办公室关于进一步加 强政务及政府信息公开工作的通知要 求，院领导在思想上对信息公开工作高度重视，召开 专门会议布署 本院院务公开信息工作。成立了领导小组，并通 过自查，我 们在执 行院务公开工作中取得了一定的成 绩，但同 时也还存在一定的问 题和不足。现将有关情况汇报如下： 、 正确认识院务公开的意义，积极推行院务公开工作 院务公开是医院就管理、发展、有关 职工切身利益和职工关注 等重大问题向职工说明， 让职工知情、参与和 监督。是 为了保障人 民群众、法人和其他组织 依法获取

2、公共卫生信息，提高 卫生信息的 透明度，保障人民群众、法人和其他 组织依法获取与其利益密切相 关的卫生信息，是医院主动接受社会监督，更好地 为公众健康服务 的具体体现。 实行院务公开，有利于扩大职工民主参与，有利于加 强职工的民主监督，推 进基层党风廉政建设， 调动干部和职工的积 极性。 、 强化管理，院务公开广泛参与 为保证院务公开工作落到实处，单位制订了院务公开相关工作 制度，如绩效分配制度、考评制度，保证了人事聘用、质量考核等 工作的公正、公开；医院领导严格执行“ 三重一大” 制度，医院院办 公室、财务科等科室坚 持重大事项请示报告制度，确保了医院重大事项、重大决策的民主性和科学性。 以

3、职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程 序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系。同时，利用 医院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达医院的 各项方针政策。通 过职工代表大会积极听取广大职工代表的意见、 建议，审议通过医院起草的规章制度草案，向全院职工公布本年度 财务收支状况，总结医院及工会年度工作，并集体 讨论通过医院 发 展规划和下一年度工作计划。职代会制度的执行真正落实了职工 代表的审议权和监督权。 、 公开范围 及时、准确、全面、真实主动对医院情况、机构职能、医疗收费、 公告通知、卫生政策、应急工作、诊疗工作、卫生标准、行风建设等 方面进行公开。 卫生信息院

4、外公开方式本着便利、快捷、有效的原则，采取医 院网站、当地报刊、电视、广播、宣传栏等多渠道方式，利用在门诊、 病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电 子大屏幕公告栏。医院重大问题、涉及职工切身利益的事项、领导干部廉洁自律 情况等都能通过院长办公会、院周会、信息公开 栏等多种形式公开。 坚持了情况通报会这个基本形式，并以落实基本内容公开为主，以 提高公开效果、扩大公开面为目的开展院务公开；定期召开党员干 部大会、行风监督座 谈会等会议，把医院重要信息及时传递到每个职工及人民群众。对 医疗收费项目、收费依据、收费标准和新农合 报销的有关情况进行公开，通过公示栏、显示屏等形式进行

5、公开。 对于服务承诺的公开，医院的服务承诺在医院显眼位置进行公示， 各服务窗口、各科室医 务人员、党员也有服务承诺。以治理商业贿 赂，加强行风建设工作 为中心，要求每一个职工做到廉洁自律，从 而促进医院各项工作健康开展。总之，我院院务信息公开工作虽取得了一定的成效，但是也 存在一些问题和不足，其主要表现是公开内容不够全面、制度建设 不够完善、方法不够创 新，有待于进一步健全完善。今后将继续加 强队伍建设，加 强院 务信息公开工作的宣传教育，提高对信息公开 重要性的认识，加 强对 信息公开工作的组织领导，进一步规范公开 内容和公开方式，及时更新，进一步深化院务信息公开工作，使用 信息公开工作的内涵不断深化，开创信息公开工作的新局面。 大理市第二人民医院 二一三年八月二十九日