科室分层管理制度(心胸二病区).doc
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大理州医院心胸二病区护士分层级管理制度 1、建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的 不同能级,设立一级护士、二级护士、三 级护士、四级护士等不同 层级护理岗位,履行不同的岗位职责和工作任务,满足不同患者、 不同疾病及病情的需要,确保护理质量。 2、在层级管理体制中,护理人员结构形成梯队,专业分布合 理,并与所实施的等级护理和专科护理相适应。 3、将护理岗位工作职责要求与护士分层次管理有机地结合 起来,对护士按学历水平、工作经验、 专业技术水平分层次上岗, 实现护理管理模式的跨越。 4、护士层级管理在临床中实施岗位职责,每组护理人员固定 ,在一段时间内共同照顾一组病人,负责提供病人从入院住院 出院的护理、治疗及服务,并需要经常与主管医生交流,使各项 治疗措施落实地更及时到位。 5、按层级实行弹性排班,增加薄弱环节和高峰时段的护理人 力,各层级合理搭配,保 证护理工作连续、安全、高效。2012 年 2 月 16 日
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