湖北新华医院财务中心主任岗位说明书

《湖北新华医院财务中心主任岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖北新华医院财务中心主任岗位说明书（3页珍藏版）》请在素问文库上搜索。

1、财务中心主任岗位说明书岗位名称 财务中心主任 岗位编号所在部门 财务中心 岗位定员直接上级 财务总监 工资等级直接下级 收入副主任、综合副主任、总帐会计、费用会计、收入会计、总出纳、稽核员、经济核算员 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2003 年 10 月本职： 在财务总监的领导下，全面 负责医院的财务工作职责与工作任务: 职责表述：制定财务中心发展规划和计划制定财务中心远景发展规划、年度 计划制定财务中心工作计划，组织实 施、督促 检查、总结职责一工作任务根据财务中心任务和人员情况进行科学分工职责表述：制定财务中心各项财务制度并组织落实负责建立健全财务会计制度， 规范会计核算进行经济活动分析

2、，准确反映医院 经营成果负责会计核算及运行体系的分析、 设计和优化职责二工作任务负责监督检查和总结各项财务管理制度的执行情况，并向上级汇报职责表述：根据医院经营计划， 编制、 执行医院预算并考核 预算执行情况负责组织医院年度预算的编制和季度、月度 预算的分解，制定财务收支负责协助上级领导筹措资金，并 监督检查预算的执行情况职责三工作任务负责组织分析预算完成情况，并根据完成情况进行考核及月度季度、预算调整职责表述： 负责组织财务管理及分析工作负责医院的资产管理工作，主要包括固定 资产管理和债权债务 清理负责组织监督编制各类会计报表，并 对会计报表进行审定负责组织进行财务分析，支持医院相关决策负责

3、医院发展所需资金的筹措，并合理 调配资金、有效使用资金负责核算医院各种收费价格标准，并 监督实施负责医疗保险及组织相关工作的实施职责四工作任务负责相关的投资分析及投资事项处理协调外部关系，协调医院管理 层， 处理与财务相关的各社会、政府部门的关系职责表述：负责强化成本管理，提高 经济效益负责组织按年、季、月编制成本费用计划负责成本费用计划执行情况的监督检查和控制职责五工作任务组织相关部门进行成本费用开支的分析，努力挖潜降耗职责表述： 负责财务中心部门内部管理工作负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、 评价本部门人员负责指导下属员工制定阶段工作计划，督促 执行，并 对完成情况 进行考核针对工作和思

4、想与下属员工进行交流与沟通，听取意 见和建 议，掌握其思想 动态职责六工作任务组织下属员工学习医院各项规章制度， 严肃劳动纪律职责表述：负责经济事项的监督审核， 规范医院经营行为负责组织内部稽核，对医院各 经济环节进行全程监控职责七工作任务 协助财务总监审核医院重大经济合同和协议职责表述：本部门内部管理选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责八工作任务负责医院确定的本部门财务预算计划的执行，控制 实际费 用支出职责表述：其他日常工作本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务 工作及信息沟通职责九工作任务定期向主管

5、领导汇报工作，接受 检查和监督职责十职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：对医院会计核算、采 购、收 费价格及资金运用情况的 监控权权限二：对医院财务预算方案，及日常 资金使用方案的建 议权权限三：根据财务法规及医院制度审定凭证的合法性与正确性的审定权权限四：业务权限范围内资金报销及报告的审批权权限五：财务规章制度的制定及解释权权限六：对本部门员工的考评权权限七：对所属下级的工作有监督、 检查权权限八：对所属下级的工作争议有裁决权权限九：对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名 权和 奖惩建议权权限十：对间接下级有奖惩权，岗位调配有决定权内部协调关系 有密切的协调关系的部门：各部门其他

6、相关部门：外部协调关系 有经常性协调关系：省卫生厅、财政厅、税 务局、医保局、 银行临时性协调关系：省计委及各往来的医疗单位所需记录文档：各项财务报表， 预算报表、工作 计划、工作总结等任职资格：教育水平 本科及以上学历专业 财务会计专业经验 8 年以上工作经验，5 年以上相关工作 经验， 2 年管理工作 经验知识 通晓会计及电算化、熟悉经济 法规、了解医院工作流程技能技巧 较熟练使用办公自动化；通晓会计及电算化；具备一定的写作水平；有一定的管理水平；良好的人际沟通协调能力；综合统计分析能力培训经历 财务、电算化等相关培训工作条件及其它使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）、计算器、档案柜等工作环境 一般工作环境工作时间特征 工作时间比较规律备注：