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1、医务部主任岗位说明书岗位名称 医务部主任 岗位编号所在部门 医务部 岗位定员直接上级 业务副院长 工资等级直接下级 质量副主任、综合副主任 薪酬类型所辖人员 2 人 岗位分析日期本职: 全面主持医务部的各项工作职责与工作任务: 职责表述:组织临床、医技、药学方面学科建设的实施贯彻、执行院领导拟订的学科 发展方针制定学科发展的具体规划、组织论证 、督 导实施分析研究学科发展中存在的问题,协调相关学科的关系职责一工作任务审核学科发展所需人员的培训、进修及人才梯队建设,促 进专业 人员合理配置职责表述:指导监督医疗质量的控制和提高指导监督拟订医疗控制方案指导监督质控人员检查质量方案执行情况,定期 进
2、行质量 评估指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规,提高 业务水平指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,修 订质控方案职责二工作任务指导监督对实施质量控制的部门进行质量考评职责表述:指导监督医疗纠纷的防范与处理指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法指导监督加强医疗环节控制,提高医 务人员医疗缺陷防范意 识指导监督对发生的医疗事故及差错进行调查、报告、 处理职责三工作任务指导监督组织医疗安全保障委员会进行医疗争议定性等工作职责表述:组织医院感染工作制定医院感染管理计划并组织实施督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期 对医院环 境污染、消毒 药械使用等情况
3、进行监测考评职责四工作任务组织调查、收集、整理医院感染方面的监测资料,并按要求上报职责职责表述:组织门诊工作全面掌握门(急)诊各科医疗工作, 负责组织检查门诊病人的 诊治、会 诊和抢救工作负责安排全院专家、专科门诊 的工作负责接待门诊病人的投诉,解决 门诊一般性争议五工作任务领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、 评比及 奖罚职责表述:负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理制定突发性公共卫生事件预案按国家政策设立呼吸道门诊、肠道门诊等机构组建各种应急医疗队临时调集突发事件应急人员,迅速 进行应急处理职责六工作任务负责应急事件总结、汇报工作职责表述:本部门内部管理参与制定并执行本部门的财务
4、预算计划选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行职责七工作任务负责内部人员工作的分配职责表述:其他日常工作本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务 工作及信息沟通职责八工作任务定期向主管领导汇报工作,接受 检查和监督职责九职责表述:完成领导交办的其他工作权力: 权限一:对医院各专科发展制定的建议权权限二:对医疗质量管理制度的建议权权限三:对医疗纠纷处理的指导权权限四:对门诊工作的组织安排权权限五:对院感工作的监控权权限六:对突发事件的现场指挥和资源调度权 权限七:对医务人员学习效果的审核权权限八:对医务人员医疗行为的奖惩建议权权限九:对
5、本部门员工的考评权权限十:对所属下级的工作有监督、 检查权权限十一:对所属下级的工作争议有裁决权权限十二:对直接下级的岗位调配权、任命提名 权和奖惩权内部协调关系 有密切的协调关系的部门:护理部、 临床医技各科室、体 检 中心其他相关部门:医院各部门外部协调关系 有经常性协调关系:卫生厅医政 处、法 监处临时性协调关系:省卫生厅、市、区卫生局、省市 C.D.C、市、区法院、省、市医学会所需记录文档:通知、简报、信函、汇报文件或报告、 总结、医院文件、研究报告、合同或法律文本任职资格:教育水平 硕士及以上学历专业 医学、医政管理、医事法律等相关专业经验 10 年以上临床工作经验,或 5 年以上医务管理工作经验知识 具备医疗护理知识、熟悉医院感染管理 规范、医 疗消毒技术规 范技能技巧 能熟练操作 OFFICE 办公软件;熟悉日常公文格式,较好地起草各类公文;良好的人际沟通协调能力;语言表达能力;综合统计分析能力;管理能力培训经历 医学、医政管理、医事法律等相关培训工作条件及其它使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络)、扫描仪、计算器、档案柜等工作环境 独立办公室工作时间特征 工作时间不规律,经常加班和出差备注: