
医院进修规划2019 初稿
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1、Xx医院院医务人员进修规划为了加快我院人才队伍建设,提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设,以满足现代社会对医院发展的需求,确保医疗安全,医院重视人才培养工作,坚持以人为本,建设一支高水平的人才队伍,医院将有计划地选派卫生技术人员外出进修学习,更好地为群众提供优质的医疗卫生服务,结合医院的实际,制定本规划:一、指导思想人才培养要以全面贯彻落实科学发展观,坚持党的群众路线教育实践活动为指导,以医改为动力,以人为本,以病人为中心,以医疗质量、医疗安全为核心,以人才培养引进和科技进步为依托,以满足人民群众对医疗服务的需求为出发点,牢固树立尊重知识、尊重人才的思想,坚持人才兴院、
2、人才强院的理念,按照全面提高和重点培养相结合,培养人才和引进人才相结合,结构调整和合理配置相结合的工作思路,切实搞好医院人才的培养、教育和使用,充分调动医院人才的积极性,为医院的发展提供强有力的人才保障。二、培养目标1、培养510名具有坚实理论基础,丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人;2、2020年度重点培外科、妇产科一二级手术医师,培训方式分为院内、院外培训,院内培训以邀请上级医院专家讲座、手术指导为主。院外以派送到市区级医院进修培训为主。3、2020年度重点培养中医科医师,培训方式分为院内、院外培训,院内培训以邀请上级医院专家讲座培训为主,院外培训以派送市中医院进修培训为主。4、202
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