老年友善医院
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1、推进“老年友善医院”建设渭南市临渭区交斜中心卫生院渭南市临渭区交斜中心卫生院推进“老年友善医院”建设人口老龄化,更多的老年人迫切需要集多功能于一体的医疗服务。创建“老年友善医院”符合国家卫生健康委和省、市卫生健康委创建老年友善医疗机构要求,也是我院时下重要工作。“老年友善医院”提倡以老年患者为中心,其目的是改善老年患者的就医流程,关注老年人的疾病和功能状况,为老年患者创造一个安全、友善、适宜的就医环境,保障老年患者的就医安全和生活质量,提高老年患者的满意度,更好地满足老年人的健康及照护需求。创建老年友善医院的标准与思路:1、形成“老年友善”文化:形成“老年友善”文化是创建老年友善医院的灵魂。以
2、老人的心理、社会因素为出发点,医院提供人文关怀使老年人及其家属受到尊重,从而达到提高医疗质量和患者满意度的目的。我院要求员工用尊敬的态度、易懂的语言文字或图片与患者、家属及其照护者进行沟通,及时提供服务信息公示,长期坚持向患者提供就医指导与健康宣教,想患者之所想,急患者之所急,形成医院固有的文化内涵。医院将积极老龄化的理念贯穿于“老年友善医院”的文化建设之中。创建”老年友善医院”,不但要继承、发扬医院的优秀文化,更要站在时代发展的高度,认真学习、消化和吸收国内外老年医学的先进文化,不断丰富和拓展医院的文化内涵,起到引领医院发展的作用。2、强化“老年友善”管理:进行“老年友善”管理是创建“老年友
3、善医院”的基本保障。俗话说,没有规矩不成方圆,政策制定、机构建立、组织支持、科学管理、流程优化、制度完善、经费提供、资源共享等都是创建老年友善医院必备的条件。2021年4月22日,在我院创建“老年友善医院”动员大会上,我院成立了以毛杠宇院长为组长的创建工作领导小组,制定了工作方案和计划,明确了创建目标、组织保障、创建程序与创建内容。医院制定的交斜中心卫生院创建“老年友善医院”实施方案明确了各部门职责分工,以及具体措施及实施步骤。3、进行“老年友善”管理:建立对员工进行“老年友善”观念、老年医学伦理、老年医学知识和技能培训的机制,为员工提供全面的、与时俱进的继续教育机会,不断提高员工为老服务的能
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