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超声科图像质量

,武汉维纳斯博爱医院 B超诊断室医疗质量年终评价与考核标准 ( 月份) 填报日期: 年 月 日 评价指标 评价要点 评价方法 分值 一、科室管理 (50分) 使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质 1、严格执行医 疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。 控考评为零分。 卫生管理法律、法 有一名执业的

超声科图像质量Tag内容描述:

1、武汉维纳斯博爱医院 B超诊断室医疗质量年终评价与考核标准 ( 月份) 填报日期: 年 月 日 评价指标 评价要点 评价方法 分值 一、科室管理 (50分) 使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质 1、严格执行医 疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。 控考评为零分。 卫生管理法律、法 有一名执业的医师未注册的,当月质控考评为 规和规章。 2、所有在科室执业的医师、技 师均已注册。 零分。 发现一起执业医师超范围执业的,当月质控考 3、执业医师 、技 师无超范 围执业。 评为零分。 发布虚假、违 法医疗广告的,当月质控考评为 4、无虚假。

2、超声科图像与报告质量评价分析总结及持续改进措施性别文化程度职务分工签到女本科科主任主持工作和监督女专科主治医师监督落实女专科主治医师执行女本科主治医师执行女专科医师执行女本科医师记录会议内容女专科医士执行女专科护士执行女本科医士执行女本科医。

3、放射科甲级片标准(卫生部制定) 一、位置正确。 二、对比度、清晰度好。 三、无污染划损、可制版。 四、铅字号码、日期完整,无错号,排列整齐,与被照物无重叠。 五、造影片充盈满意,显影清晰,充分显示解剖结构形态,提供满意的诊断依据。 如其中一项不符,则定为乙级片。 两项以上不符,则定为丙级片。 甲、乙、丙级片均为可诊断片。 由于技术不良造成不能作为诊断依据的片定为废片。 二级医院 甲级片率35% 废。

4、超声科质量控制制度超声科质量管理与质量控制的宗旨1、提高超声医学诊断水平2、充分发挥彩超设备的效能3、提高影像质量4、利用科学的检测方法,使超声技术由经验型向科学型转化5、努力提高超声医学技术队伍的自身素质超声科质量管理方案一、科内成立质量监控管理小组组成成员由科主任和副主任以及有关人员(副主任医师、主治医师)组成。 组长:平杰质控员:张秉宜成 员:张玲 王旭 刘三英 高晓艳 张毅 职责:平杰、张玲、张秉宜、刘三英负责诊断报告书写、描述、结论等监控,对差错、漏诊、误诊现象及时修正,并督促做好每月的质量统计报。

5、影像科图像质量评价标准 一 图像质量保证组织和人员职责分工 影像科建立图像质量保证工作小组 小组成员包括高年资影像诊断医师 影像科技师 影像设备维修人员相关专业工程技术人员 影像质量保证工作小组成员中 影像设。

6、1影像科图像与报告质量评价制度根据医院规定与科室具体情况及发展的要求,制定相应的质控、项目评价、改进措施制度。一、科主任负责全部的质控指标检查 CT 检查由石应同志负责质控指标,普放检查由袁林同志负责质控指标 MR 检查由黄静同志负责质控指标,报告书写由王大江同志负责质控指标。二、要求各部门认真做好检查及报告质量的督查,对不合格的投照检查 CT 扫描 MR 检查和相关不合格的报告要进行及时的修改更正,提出相应的改进措施及方案,做好相关的记录。三、普放 CR、DR 质控指标,登记时是否与患者的姓名、性别、年龄、检查部位。

7、 功能科超声影像质量评价制度 超声影像评价质量指导思想:通过医师对检查质量的评价,促进各级医师强化素养意识,不断提高技术水平。 超声影像质量评价的基本原则:在各级医师诊断质量评价过程中,提高本专业技术水平。坚持客观,全面、统一、公正、公平的原则,科学的评价本科超声工作质量,以提高本科室业务水平及服务质量。 一、对检查过程的各个环节进行有效的规范及控制。 二、建立奖励机制,以评促建,不断提高各级医师。

8、超声检查图文报告书写质量评分标准 被考核人_ 考核小组人员签名_ 时间_ 项 目 检查内容 分值 考核项目 得分 扣分原因 报告单字迹、内容 报告单字迹清晰,内容完整 5.00 报告单字迹、内容 自然项目 (10分) 1、姓名 1.25 准确 2、性别 1.25 准确 。

9、 超声科图像质量评价评分标准细则 附表(一) 1.图像清晰度(10分)(一副图像显示不清晰扣1分) 2.图像均匀性(10分)(一副图像不均匀扣1分) 3.超声切面标准性(10分)(一副图像不标准扣1分,漏一个常规切面扣2分) 4.伪相识别(10分)(缺伪像图像相关图像扣5分) 5.彩色血流显示情况(10分)(缺规定血流图像一副扣2分) 6图像于超声报告相关性(10分)(缺报告相关性常规切面图像一副。

10、超声图像质量评价制度1. 科室定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素,总结做出高质量超声图像的经验。2. 科室不定期开展超声图像质量评价活动,当有检查医师遇疑难或可疑病例后,请科室质控员或上级医师会诊,指导分析超声检查所显示的。

11、影响超声图像质量原因分析 图像质量 不合格 部分设备 操作人员 工作量大 人员少 患者多 基础理论 知识更新 操作手法 老旧、探头声能衰减 患者焦急 准备不足 空腹 憋尿 饮水 体位 噪杂 缺就医指导 环境杂乱 缺乏保养和检测 责任心 合作困难 体位 儿童哭闹 缺乏合作者提醒 护 士 病 人 环 境 方 法 督促不力 管理者认知 同行间过度信任 配置不合理 不按操作规程 人力不足 过度自信 。

12、 超声图像质量评价表 项 目 分值 出现问题 扣分 图像清晰度 10 图像均匀性 10 超声切面标准性 10 伪像的识别 10 彩色血流的显示情况 10 图像中有无斑点、雪花、细粒、网纹 10 图像与临床疾病相关性 15 探测深度 10 工作频率与脏器相关性 15 质量等级评价方法:每份报告为100分,扣完为止。 优:90分 良:8。

13、超声科图像质量评价评分标准细则一评分细则1.图像清晰度 10 分一副图像显示不清晰扣 1 分2.图像均匀性 10 分一副图像不均匀扣 1 分3.超声切面标准性 10 分一副图像不标准扣 1 分,漏一个常规切面扣 2 分4.伪相识别 10 分。

14、超声科图像质量评价表 分类 评价内容 结果 评价人 改进措施 临床科室评价 1 图像清晰度 2 超声切面标准性 3 图像与临床疾病相关性 4 探测深度 5 工作频率与脏器相关性 超声科内评价 1 图像清晰度 2 超声切面标准性 3。

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