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护士晋级标准

自治区人民医院护理部 李萍,三级综合医院评审标准解读,主 要 内 容,如何迎检,对护理管理的启示,前 言,评价(评审) “十字”方针,质量 安全 服务 管理 绩效,第一章 坚持医院公益性 第二章 医院服务 第三章 患者安全 第四章 医疗质量安全管理与持续改进 第五章 护理管理与质量持续改进 第六章

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1、自治区人民医院护理部 李萍,三级综合医院评审标准解读,主 要 内 容,如何迎检,对护理管理的启示,前 言,评价(评审) “十字”方针,质量 安全 服务 管理 绩效,第一章 坚持医院公益性 第二章 医院服务 第三章 患者安全 第四章 医疗质量安全管理与持续改进 第五章 护理管理与质量持续改进 第六章 医院管理 第七章 日常统计学评价指标,新评审标准的简介,本标准共7章72节,设置391条标准与监测指标。第一章至第六章共66节354条标准,用于对三级综合医院实地评审,并作为医院自我评价与改进之用。第七章共6节37条监测指标,用于对三级综合医院的。

2、厦门前埔医院护士星级服务标准及考核细则 1 姓名 得分 星级评定 项目 服务工作标准 分值 扣分标准 扣分 得分 满意 度测 评50 分 1 患者无投诉 3分 病人投诉一次全扣 2 不泄漏患者隐私 不当众或背后议论患者 3分 造成。

3、 儿科护士能级及准入标准 能级 准入标准 N1级 注册护士 经当地卫生部门注册 获得护士资格 具备1年的临床护理工作经验者 在儿科室工作半年以上 具有一定的独立工作能力者 N2级 适任护士 取得护师资格者 具备3年以上的。

4、 5协助做好护理人力资源辞职、转岗、调岗、应急调配、科室援助等记录、存档工作。 6负责护理部人员的考勤管理及后勤工作,热情接待来访、来电,认真做好咨询及信件处理工作。 7协助定期修订有关岗位管理、人力资源、绩效考核的管理规定、制度、方案和标准。 8协助分管主任落实各类护理人员的招聘工作,以及相关资质、证件的审核工作。 9负责护理部全体人员的业务学习安排与培训考核。 10负责护理部日常用品的请领、保。

5、 能级护士 N1 综合考核评价标准 科室 神泌骨 2015年 考核 项目 考核内容 分值 护士长评 本人签字 品 德 与 仪 表 10 1 廉洁行医 拒收红包 2 2 语言文明 礼貌待人 2 3 遵守院纪 院规及各项规章制度 2 4 尊重领导 服从。

6、 护士层级划分标准 能力要求及工作职责 项目 层级 划分标准 能力要求 工作职责 职称 学历 护龄 N0 护士 大中专 护龄 2年 1 掌握护理相关法律法规 2 掌握医院及科室各项规章制 度 3 掌握各班次护理人员岗位职 责及岗。

7、星级护士评选标准 科室 姓名 考核日期 项 目 评定标准 分值 计扣分 分值 服 务 质 量 廉洁行医 热爱护理工作 遵纪守法 廉洁自律 自觉拒绝患者的红包 礼品 自觉与医疗服务不正之风斗争 杜绝不合理收费 2分 发生违法行。

8、职级 职 位 晋升标准 品 行 培训 知识 技能 3级 初级出纳 1 认真 严谨 细致 2 协作性 3 学习力 接受岗位职责 岗位技能和财 务管理制度培训6小时以上 大专或本科学历 财会专业 持会计从业 资格证书 具备一年以上出纳。

9、护士层级晋升实施方案 根据我院护士现行分层基本框架 N0 N4 现拟定我院不同层级护士晋升相关规定 以进一步规范我院护士分级管理制度 一 晋级原则 护理部成立层级晋升考核小组 各层级护士由考核小组进行考核 原则上每。

10、 护士晋级实施方案 试行 为切实做好护士晋级工作 提高护士队伍素质和能力 根据卫生部 关于实施医院护士岗位管理的指导意见 河南省优质护理服务 十化 评价标准 护士条例 等要求 成立护士晋级考评小组 规范我院护士晋。

11、辉县市公费医疗医院 护士等级晋升制度 根据我院护士等级分级标准 N0 N4 现拟定我院不同等级护士晋级制度 以进一步规范我院护士分级管理制度 一 晋级原则 护理部成立等级晋升考核小组 各等级护士由考核小组进行考核 。

12、 七、新入职护士独立值班能力评价表 为保证新护士的执业能力和质量,保证新护士具有独立上岗的能力,护理部要求科室对新入职护士要进行3个月的培训和指导,针对新护士的医院文化融入、基本技能、岗位能力、职业素质等项目进行考核评价。 序号 项目 内容 优 良 差 存在问题 一 医院 文化 医院背景 医院宗旨 工作环境 规章制度 人事管理 福利待遇 二 基本技能 常。

13、护士晋级程序及说明 河南科技大学第一附属医院护理部 2015年1月 1 主要内容 一 晋级流程二 晋级条件三 填表说明四 时间安排五 建立档案 一 晋级流程 符合条件个人申请同行评议科室评价晋级成绩晋级答辩科级审核护理。

14、 能级护士 N1 综合考核评价标准 科室 姓名 年 月 考核 项目 考核内容 分值 自评 护士长评 品 德 与 仪 表 10 1 廉洁行医 拒收红包 2 2 语言文明 礼貌待人 2 3 遵守院纪 院规及各项规章制度 2 4 尊重领导 服从分配 1 。

15、能级护士 No 综合考核评价标准 科室 姓名 年 月 考核 项目 考核内容 分值 自评 带教评 护士长评 品 德 与 仪 表 8 1 语言文明 礼貌待人 不泄漏病人隐私 1 2 遵守院纪 院规及各项规章制度 1 3 尊重领导 服从分配 2 4 。

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