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护士轮岗

2015年11月修订 ICU护士长岗位职责 在护理部 科主任及相关领导的业务指导与领导下 与科室护士共同负责ICU的管理工作 一 日常工作管理 一 加强科内外的联系沟通 做好医 护 工 患及科间协调工作 有特殊情况及时向科主,优质护理服务实施方案为贯彻落实原国家卫生部关于开展优质护理服务的相关文件

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1、 2015年11月修订 ICU护士长岗位职责 在护理部 科主任及相关领导的业务指导与领导下 与科室护士共同负责ICU的管理工作 一 日常工作管理 一 加强科内外的联系沟通 做好医 护 工 患及科间协调工作 有特殊情况及时向科主。

2、优质护理服务实施方案为贯彻落实原国家卫生部关于开展优质护理服务的相关文件精神,以及三级综合医院评审标准实施细则(2011 年版) 的要求,切实做好“以患者为中心”的责任制整体护理,为患者提供专业化、个性化、全程、连续、优质的护理服务,结合医院护理工作实际情况,制定本方案。1. 组织领导组长:主管院长副组长:护理部主任组员:全体护士长2. 工作任务 以提高护理工作质量,提高患者满意度为目标,落实护士分层级管理,改变护理分工模式,履行护理职责,合理配置护士,确保整体护理服务落实到位,并使之成为一种常态化的工作运。

3、病房护士岗岗位说明书岗位名称 病房护士岗 岗位编号所在部门 岗位定员直接上级 护士长 工资等级直接下级 无 薪酬类型所辖人员 无 岗位分析日期本职:在护士长的领导和医生的指导下, 负责完成病房护 理和诊疗辅助工作职责与工作任务: 职责表述: 负责病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作负责领取、制作、保管各种病房所需药品、器械、敷料和其它物品负责检查、补充和更换各种用品负责隔离消毒工作,防止交叉感染负责物品、器械及空气的消毒工作,定期进行细菌培养,鉴定消毒效果职责一工作任务负责保持治疗室和病房的整洁、安静,维持。

4、急诊护士岗岗位说明书岗位名称 急诊护士岗 岗位编号所在部门 急诊科 岗位定员直接上级 护士长 工资等级直接下级 无 薪酬类型所辖人员 无 岗位分析日期本职:在护士长的领导和医生的指导下, 负责完成急诊护 理和诊疗辅助工作职责与工作任务: 职责表述:负责急诊用品的管理工作和急诊室的消毒清理工作负责领取、保管各种急救所需 药品、器械、敷料和其它物品负责检查、补充和更换各种急救用品负责隔离消毒工作,防止交叉感染负责物品、器械及空气的消毒工作,定期进行细菌培养,鉴定消毒效果职责一工作任务负责保持手术室、换药室和诊疗 室。

5、精品资料网(http:/www.cnshu.cn)25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座精品资料网(http:/www.cnshu.cn) 专业提供企管培训资料护士岗位职责岗位名称 护士 级 别 编辑人 _ 直接上司 医生 管理对象 工 作 所 辖 范 围 资历要求护士专业中专以上毕业;能讲写基本医用及日常用英语。具有二年以上市内综合性大医院护理工作经验;身高: 1.60 米以上;相貌:五官清秀。熟练的护理操作技能。批 准 人 _ _ _ 部门经理 部门总监 总经理日 期 编 号 _ 。

6、 嘉荫县人民医院护士岗前培训理论考试题 姓名 得数 一 选择题 在A B C D四个答案中选择一个最佳答案填在括号里 每题6分 合计60分 1 成人正常窦性心率的频率为 A 50 60次 分 B 60 80次 分 C 60 100次 分 D 80 120次 。

7、河南省人民医院 宋葆云 2012年7月26日,护士岗位管理的实践与思考,Logo,试点先行,2011年9月20日,卫生部医政司下发关于确定护士岗位管理试点医院及有关工作的通知,在全国确定了22所医院开展护士岗位管理试点工作 (卫医政护便函2011239号),Logo,持续推进,2012年2月23日,卫生部在广东省珠海市召开护士岗位管理试点工作研讨会 马晓伟副部长指出: 2012年是实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划的开局之年,公立医院的发展将逐步实现由规模扩张向内涵质量型转变,护理工作要顺应改革形势,推动体制机制创新,Logo,介绍卫生部关于实施。

8、,以护士核心能力为线索做好护士岗位培训,Page 2,主要的交流内容,关于护士核心能力与培训的几个概念与背景,护士培训能力培训实施比较(香港、广东),护士岗位培训的实施(急诊护士专业成长案例),影响和制约护士专业成长的因素,护理部的思考?护士长的思考?护士本身的思考?,护理理念或信念:,挖掘专业内涵,拓宽专业领域,培育专业人才,规范专业工作。让专业的人去做专业的工作,让专业的工作有专业的人来做。专科护士就是名护士,是临床护理实践和研究的学科带头人。建立专科护士岗位的目的是培养成熟的专业带头人,发展临床护理专科。。

9、 护士长轮岗实施方案 为适应医院发展需要 进一步调动护士长工作积极性 更好地发挥护士长的潜能和组织领导作用 促进护理管理队伍的可持续性发展 根据 遂平仁安医院人力资源管理制度 修订 的通知 特制定护士长轮岗实施。

10、护士待岗、离岗条例 (1)待岗条例: 不服从护理部安排,不服从护士长的正确领导,干扰护士长行使管理职能及日常工作,对护士长的正确批评、帮助不接受,经护理部处理不改正者。 服务态度恶劣,影响医院形象或患者举报2次以上,调查情况属实,经帮助、教育不能改正者。 经常不按时上、下班,工作时间做私活、脱岗、串岗,私自调班,经护士长处理不改正,上述现象累计达二次者。 护士着装、仪表不符合要求(如裙子长于工作服。

11、 2016年肝胆外科N1护士培训计划 一 培训目的 为了帮助新护士尽快适应医院护理工作 全面掌握各项护理规章制度 职责 工作程序 护理技术操作规范 紧急事件处理办法 专科护理等多项护理技能 使其能尽快适应临床护理工作 。

12、神经内科三病区轮转生带教计划 1 带教目标 1 通过入科介绍 使轮转护士熟悉科室环境 设施及物品摆放 2 熟悉我科各班工作流程和职责 3 熟悉我科常见药物及特殊用药如止血药 抗凝药 溶栓药物的作用 副作用及用药适应症 。

13、铜陵市立医院护士夜班轮值证明 铜陵市立医院护士夜班轮值证明 科室 同志于 年度轮值夜班: 小夜班 个 大夜班 个 两头班 个 共计夜班数 个。 护士长签名: 签发时间: 护理部(盖章) 科室 同志于 年度轮值夜班: 小夜班 个 大夜班 个 两头班 个 共计夜班数 个。 护士长签名: 签发时间: 。

14、新上岗护士岗前培训,感染管理科2013年8月27日,学习内容,2.医院感染事件回顾,3.,4.医院感染的预防与控制,5,1.医院感染定义,6.医务人员职业防护,医院感染控制措施,医院感染的法律、法规,医院感染的定义, 医院感染是指住院病人在医院内获得的感染.包括: 在住院期间发生的感染和在医院内获得的出院后发生的感染; 但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。 医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。,医院感染对象,住院病人医院职工门诊病人探视者陪护家属,医院感染的分类,外源性感染,又称交叉感染,系指从病人到病人、从病人到医院职。

15、新护士轮转计划 为了提高临床护理工作质量 提高年轻护士的专业技能和整体素质 使其能尽快适应临床护理工作 护理部计划对新进人员进行科室轮转 使她们在掌握基础护理的同时熟悉专科护理知识 提高急救能力 新进护士必。

16、尊敬的程院长、李主任、赵主任,亲爱的护士姐妹们,大家下午好!很荣幸,能有机会与大家一起分享我的护士长轮转体会,我的心得题目是:接受 改变4 月 21 日,当我接到院领导通知:本周内与普外科刘福亮护士长进行轮岗交换、尽快完成交接工作,争取早日就位。我的心里忐忑不安、瞻前顾后、压力重重!说实话,我在内科工作了 10 多年,普外科的护理管理让我有些无所适从,彻夜失眠.怎么办?既来之,则安之,护士长是什么?就是中心医院的一块砖,哪里需要,哪里搬!既然组织把自己放到那里,就在那儿老老实实当好“医院”这个机器上的螺丝钉,。

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