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精神科发展规划

骨科发展规划,惠州华康骨伤医院,以骨科为核心,肾病、肿瘤为两翼,专科特色明显,打造惠州市内领先、省内有影响、辐射华南地区的现代化三级专科医院。,华康医院规划愿景,目录,介绍,一、惠州市概况,二、本院骨科介绍(概况1/2),中医骨伤科、脊柱关节科、创伤骨科、显微手足外科,共22人(副主任医师3;主治医

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1、骨科发展规划,惠州华康骨伤医院,以骨科为核心,肾病、肿瘤为两翼,专科特色明显,打造惠州市内领先、省内有影响、辐射华南地区的现代化三级专科医院。,华康医院规划愿景,目录,介绍,一、惠州市概况,二、本院骨科介绍(概况1/2),中医骨伤科、脊柱关节科、创伤骨科、显微手足外科,共22人(副主任医师3;主治医师11;医师8),骨科床位166张,2014年2357人2015年1-9月2075人,骨科技术人员/全院医师比23.4%,2000,骨科床位/全院总床数比57.04%,1-9月骨科入院量占全院入院比64.14%,骨科医师占比,骨科床位占比,骨科入院量占比,二、本院骨科介绍(概。

2、神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016 年-2018 年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:成立以科主任、主治医师以上技术医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。分阶段培养:第一阶段(毕业 12 年) 基本理论知识培训:要求全面精读神经病学各章节, 尤其是神经系统定位定性诊断,大脑、小脑、脑干的功能和基本解剖知识,并做出学习笔记。还要结合专著。

3、妇产科中长期发展规划 我院正处于创建 三乙 医院的重要时刻 妇产科作为综合医院的重点科室 其发展势在必行 众所周知 妇产科专业特点为 急 忙 乱 脏 高风险低投入 高回报 床位周转快 业务工作繁琐 我们虽然做了大量的。

4、产科未来3年 2013年1月至2016年1月 发展规划 医院 产科经过3年的建设和专业技术的积累 3年的发展 挽救了无数母子的生命 这份情已深深的渗入人民的心里 尽管有计划生育政策的影响 但年接产量仍有很大提高 近年来 随着。

5、1盐边县中医院骨伤科建设发展规划2011-2015 年盐边县中医院骨伤科在医护成员的长期努力工作下已经有了一定的发展,自 98 年本院成立以来,虽然我院处于周边医院的前列,但不具备绝对优势,为此需明确发展目标、发展方向和发展重点,制定未来 5 年发展的总体蓝图和行动纲领,按照目标、方向踏实工作,以保证规划的实施和完成,不断提高科室的综合实力。、 骨伤科现状分析1、骨伤科概况:盐边县中医院骨伤科自成立以来,经过近二十年的建设发展,尤其是近几年的快速发展,目前是盐边县床位较多、技术及设备较先进的科室。我院目前是盐边县及。

6、 儿科近远期发展计划 一、儿科目前国内、省内发展概况 儿科在医学科学中作为一个独立的科学学科分科发展,由于它研究和服务于特殊年龄段人群,有其较强的特点,儿童不同于成人,该组人群特征是不成熟,多系统的不成熟。外界的作用,包括环境、微生物、物理、化学、药物等,在机体中发生的反应及影响是有很大差异的,需要特殊对待,但是他们也是人机体,与医学其它分科有着非常紧密的联系,其相关分科的成果进展也是共同。

7、 平顶山市第一人民医院 神经内科年度发展规划及实施方案 为切实加强神经内科医疗质量管理 规范医疗行为 保障医疗安全 在院领导的指导下 以专业体系调研为契基 结合医院总体发展规划 特制定神经内科2009 2014年神经内。

8、精品文档 平顶山市第一人民医院 神经内科年度发展规划及实施方案 为切实加强神经内科医疗质量管理 规范医疗行为 保障医疗安全 在院领导的指导下 以专业体系调研为契基 结合医院总体发展规划 特制定神经内科2009 2014。

9、团结奋进的 神经外科,现 状,开展业务,科研项目,人 员 介 绍,正高1人 副高8人 主治3人 住院医生5人,博士2名 硕士8名,本科7名,50岁以上4人 40-50岁2人,30-40岁7人,30岁以下2人,目前医疗状况,病 房,现开设2个病区,一个重症监护室。床位102张(重症病房16张),设备资源,我科拥有多台国内一流的医疗器械:最先进蔡司显微镜、西山开颅动力系统、Mayfield头架等,目前已开展的项目,所有颅脑创伤手术;脑胶质瘤、脑膜瘤、垂体瘤、听神经瘤等一系列神经肿瘤切除手术。脑血管病手术(动脉瘤、血管畸形、高血压脑出血)。(我科是全市开展脑血管病手。

10、1临泉县人民医院神经内科中远期发展规划及实施方案为切实加强神经内科医疗质量管理,规范医疗行为,保障医疗安全,在院领导的指导下,以等级医院复审为契机,结合医院总体发展规划,特制定神经内科 20132023 年神经内科工作规划及实施方案。一、总体目标经过十年学科建设,全面提升我院神经内科临床技术水平和科技创新能力;学科带头人具备渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德风范;成就一支整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍,专科特色显现,医疗服务能力显著提高,社会效益明显,使。

11、1郑州市中心医院神经内科年度发展规划及实施方案为切实加强神经内科医疗质量管理,规范医疗行为,保障医疗安全,在院领导 的指导下,以专业体系调研为契基,结合医院总体发展规划,特制定神经内科 20102015 年神经内科工作规划及实施方案。一、总体目标经过五年重点学科建设,全面提升我院神经内科临床技术水平和科技创新能力;学科带头人具备渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德风范;成就一支整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍,专科特色显现,科研能力显著提高, 项目建设显现成效。

12、神经内科五年发展规划 2008 2012年 神经内科成立于2004年 随着医院的发展 科室也在茁壮成长 至今已初具规模 目前拥有病床24张 4个双人间 6个三人间 配置有空调 中心吸氧 中心负压吸引 床边呼叫系统 电视机 独立卫生。

13、神经外科学科发展规划2009年中心学科发展研讨会报告人:陈忠平科室人员基本情况(不包括退休返聘)员工总数: 6 人(不包括退休返聘)年龄结构教授(相当技术职务)副教授(相当技术职务)讲师(相当技术职务)合计出国1 年以上人员 35岁 3 3 136 45 1 1 2 146 55 1 1 156 65合计1 1 4 6 3人员及构成陈忠平 教授 主任牟永告 副主任医师、科秘书张湘衡 主治医师赛 克 主治医师杨群英 主治医师(2008年7月入科)史泓浏 助理研究员 (研究所 609室)临床研究方向的设置和梯队构成临床研究方向正高人员(姓名)副高人员(姓名)中级人员(姓名。

14、2 0 09年度专科建设计划 一 专科管理 1 完成院部下达的目标管理任务 建立科室与各诊疗小组的目标管理责任制度 2 围绕创建工作 加强科室管理 重点在病历质量的制度化 标准化管理以及药品比例的严格控制上 3 健全科室。

15、 赤峰市精神病防治院人力资源发展规划 随着经济的发展 社会的进步 市场经济对人们心理健康产生了巨大冲击 各种心理卫生问题日益突出 人们对心理健康也越来越重视 我院精神科是莱钢区域内唯一承担精神卫生工作的专业。

16、 2018年精神科发展规划 现状及存在的问题 1 基础设施相对陈旧落后 存在安全隐患 尽管近年来对精神科进行了装修改造 但设施不配套 不合理 如洗手间 洗澡间地面未做防滑处理 电风扇 电灯安装不科学 存在安全隐患 2 精。

17、精神科发展规划 尊敬的院领导 我院精神科从1998年建科至今 已有20多年的历史 期间 得到了各级领导的关心与支持 在精神科全体同仁的紧密团结 共同努力下 精神科不断发展壮大 目前已初具规模 步入良性发展轨道 随着经。

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