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科室护理目标管理责任制

1 医 院 综 合 目 标 管 理 责 任 制 考 核 标 准 2 医院综合目标管理责任制考核标准一票否决考核项目1、社会治安综合治理出现重大问题;2、发生重大安全事故;3、违反计划生育政策;4、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。5、发生严重违法违纪案件。 3

科室护理目标管理责任制Tag内容描述:

1、 1 医 院 综 合 目 标 管 理 责 任 制 考 核 标 准 2 医院综合目标管理责任制考核标准一票否决考核项目1、社会治安综合治理出现重大问题;2、发生重大安全事故;3、违反计划生育政策;4、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。5、发生严重违法违纪案件。 3 综合考核项目(一)领导管理与精神文明考核标准(260 分)评分结果项目 指标内容 考 核 办 法 分值 评 分 标 准扣分 实得分 备注领导班子分工明确,责任落实。查党委(支部)和行政工作计划及总结、计划任务分解和完成情况。查有关资料,抽 查二。

2、 门诊院感管理责任制 根据 省 市 区卫生健康委员会关于进一步加强医院感染管理工作的通知 要求全院院感规范 按通知要求 对全院各医疗主管科室按科室制定院感管理责任制 1 严格执行无菌操作规程 操作前后要洗手或用快。

3、药剂科 2017 年 7 月份科室目标管理责任书一、总体目标: 1、科室无重大医疗过失行为和医疗事故。2、按照二级医院评审标准实施细则甲等标准要求,做好科室管理,确保各项工作顺利完成。二、基本要求: l、牢固树立为病人服务意识,全年病人投诉率为零。 2、认真履行职责,做到“ 团结、务实、廉洁、高效、开拓、创新“,使本科室具有良好的团队精神。3、本科室行风建设和综合治理直接责任人,负责抓好科室行风建设和综合治理, 认真贯彻执行法律、法规、 规 章、政策。年内无事故、无火灾、无红包回扣、无计划外生育。 三、责任目标:(一。

4、2018年护理目标管理责任书(病区) 各护理单元: 为全面创建二级医院,按照河南省二级综合医院执业评审细则要求,对各护理单元实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理责任书。 一、目标任务指标 1. 病区管理合格率95%(90分为合格) 2. 基础护理合格率95%(90分为合格) 3. 护理文件书写合格率95%(90分为合格) 4. 消毒隔离合格率9。

5、2018年护理目标管理责任书(门诊) 各护理单元: 为全面创建二级医院,按照河南省二级综合医院执业评审细则要求,对各护理单元实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理责任书。 一、目标任务指标 1. 各区域管理合格率95%(90分为合格) 2. 护理安全合格率95%(90分为合格) 3. 护理文件书写合格率95%(90分为合格) 4. 消毒隔离合格率。

6、2016年科室综合目标管理责任书 医技 一 医疗质量管理 600分 指标名称及基本要求 分值 考核时限 计分方法 责任部门 满意度 8分 患者对本科室的满意度 95 5分 5 月度 每降低一个百分点扣1分 直至扣完 质管办 临床科室。

7、科室医院感染管理考核目标责任书 总分 100分 检查项目 应得分值 检查内容 检查方法 扣分 得分 组织机构 及制度 10 1 制定并落实年度医院感染 管理工作计划 建立健全科 室制度 科室监控网络健全 有全年监测及局部控制。

8、大理市第二人民医院2013 年 护理目标管理在责任书 为全面创建二甲医院,按照临床护理实践指南 二级综合医 院评审标准的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质 量的实际情况,对妇产科实行目标管理责任制,做到职责明确,责 任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理方案。 1、目标任务指标要求 1.护理单元不出现二级综合医院评审标准中要求的一票否决条 款和倒扣分条款。 2.护理指标 (1) 、危重病护理合格率90%(合格分95) (2) 、护理技术操作合格率95%(合格分85) (3)护理文书合格率95%(合格分95) (4)一。

9、1 大理州医院护理部 2 0 1 3 年目标管理 2 0 1 3 年是 医院 “ 坚持 以人为本 , 以病 人为中心 , 以医 疗 质量 为工作核 心 , 以提 高管理效 能为工作 重点 , 以文 化管理 为推 动 , 实现 医院又好 又快的发 展的办院 方针和建 设 “ 五个 一流 ”的滇 西医疗中 心龙头医 院为发展 目标最重 要的一年 , 护理 部制定管 理如下: 一、 行政管理 目标 1 、 加 强 医 院 分 级 护 理 体 系 管 理 , 进 一 步 调 整 管 理 职 责 并完 善考核制 度 ; 加强 护理管理 人员培训 与考核工 作 。 护士 长参 加管理知 识培训率 达 1 0 0 % ; 。

10、大理市第二人民医院2013 年 护理目标管理在责任书 为全面创建二甲医院,按照临床护理实践指南 二级综合医 院评审标准的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质 量的实际情况,对妇产科实行目标管理责任制,做到职责明确,责 任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理方案。 1、目标任务指标要求 1.护理单元不出现二级综合医院评审标准中要求的一票否决条 款和倒扣分条款。 2.护理指标 (1) 、危重病护理合格率90%(合格分95) (2) 、护理技术操作合格率95%(合格分85) (3)护理文书合格率95%(合格分95) (4)一。

11、科室目标管理责任书乌拉特中旗人民医院手术室为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与手术室签订以下目标管理责任书:1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医 疗质量、服务质量、价格控制、 药 品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、 劳动监 察、医保、民政等方。

12、某某市人民医院 2013 年护理目标管理在责任书为全面创建二甲医院,按照临床护理实践指南 二级综合医院评审标准的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对妇产科实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量,特签订目标管理方案。1、目标任务指标要求1.护理单元不出现二级综合医院评审标准 中要求的一票否决条款和倒扣分条款。2.护理指标(1) 、危重病护理合格率 90%(合格分95)(2) 、护理技术操作合格率 95%(合格分85)(3)护理文书合格率95%(合格分95)(4)一人一针一管执行。

13、 二 一五年度医院管理目标 责 任 书 为强化医院管理 提高医疗服务质量 明确相应的风险责任 杜绝差错事故发生 确保职工生命安全 更好的为医院职工服务 根据上级部门要求 根据我院实际情况及各科室特点 特制定二 一五。

14、XX医院 科室目标管理责任书 为强化医院管理 提高医疗服务质量 明确相应的风险责任 杜绝差错事故发生 努力实现我院社会效益和经济效益 经院务会研究决定 根据我院实际情况及各科室特点 医院与科室签订以下目标管理责。

15、*人民医院科室目标管理责任书为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与手术室签订以下目标管理责任书:1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。3.医。

16、科室目标管理责任书某某医院手术室为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与手术室签订以下目标管理责任书:1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。。

17、1沛县国泰医院 2015 年手术室目标管理责任书为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与手术室签订以下目标管理责任书:1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监。

18、护理目标管理责任书 各临床科室 根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况 对个临床科室实行目标管理责任制 做到职责明确 责任到人 保障护理安全 提升护理服务质量 特签订目标管理责任书 一 目标任务指标。

19、科室目标管理责任书华山镇中心卫生院手术室为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,经院务会研究决定,根据我院实际情况及各科室特点,医院与手术室签订以下目标管理责任书:1.科室必须在医院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。2.科室应服从医院管理,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督。

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