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院科两级有人员紧急替代程序与替代方案

XXXX医院院科两级人员替代程序及方案为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力依据突发公共事件应急条例的精神结合我院实际情况特制定本预案一指导思想以突发公共事件应急条例的精神为指导...XXXX医院院科两级人员替代程序及方案为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力依据突发公共事件应急条例的精神结

院科两级有人员紧急替代程序与替代方案Tag内容描述:

1、 某某医院神经外科人员紧急替代程序与替代方案 为提高我科处置紧急突发事件的应急能力 保障医疗工作的正常运行 保证病人获得连贯诊疗 结合我科实际 特制定科级人员紧急替代方案与程序 一 白班 值班人员在值班期间本。

2、 某某医院呼吸三科人员紧急替代程序与替代方案 为提高我科处置紧急突发事件的应急能力 保障医疗工作的正常运行 保证病人获得连贯诊疗 结合我科实际 特制定院级人员紧急替代方案与程序 一 呼吸三科室医生紧急替代程序。

3、 呼吸二科人员紧急替代程序与替代方案 为了保证医疗 护理工作正常运作 确保患者获得连贯而有效的治疗 呼吸二科实行三班制 一线班是科室成员 二线班是科室副主任 三线班是科室主任和护士长 值班期间值班人员手机必须2。

4、 耳鼻喉科人员紧急替代程序与替代方案 根据某某医院临床医技人员紧急替代程序及方案 制定本方案 一 门诊人员紧急替代程序与替代方案 1 专科门诊医师因突发情况不能出诊 应及时报告本科室主任安排其他人员出诊 2 专家。

5、 普外二科人员紧急替代程序与替代方案 根据某某医院临床医技人员紧急替代程序及方案 制定本方案 一 门诊人员紧急替代程序与替代方案 1 普通门诊医师因突发情况不能出诊 应及时报告本科室主任安排其他人员出诊 2 专家。

6、 宣传科人员紧急替代程序与替代方案 为及时有效的应对医院各种突发事件和情况,确保在紧急状态下保障医院宣传工作正常有序的运行,做到职责明确,责任到人,现制定宣传科人员紧急替代程序如下: 1. 宣传科人员实行分工替代机制,既有分工,又有协作。科室人员一人负责一人知晓,当负责人无法在岗处理事情时另一个能及时替代。人员替代方案如下: 孙晓伟郭刚 柳斌徐晓塘 徐晓塘邹骥 包爱珍肖晓玲 2. 当。

7、 设备科人员紧急替代程序与替代方案 为及时有效的应对医院各种突发事件和情况,确保在紧急状态下保障医院人力资源事项正常有序的运行,做到职责明确,责任到人,现制定人事科人员紧急替代程序如下: 1设备科人员实行分工替代机制,既有分工,又有协作。科室人员定时互换工作事项,实行一件事情,一人负责一人知晓,当负责人无法在岗处理事情时另一个能及时替代。 人员替代方案如下: 池晨刘向峰睢继军李勇军 杨琼彭天晓 吴。

8、 妇二科人员替代程序及方案 一 人员替代程序 一 值班人员在值班期间本人因如遇突发情况 及时报告本科二线 三线或科主任安排相应人员到岗 二 正常工作日 如因科室工作繁忙而人员不足 或值班医务人员因意外情况不能坚。

9、 某某医院输血科人员紧急替代程序与替代方案 为提高我科处置紧急突发事件的应急能力 保障医疗工作的正常运行 结合我院实际 特制科室人员紧急替代方案与程序 1 科室医务人员应做好岗位轮换及岗位培训 保证出现突发事。

10、 保卫科人员紧急替代程序与替代方案 为及时有效的应对医院各种突发事件和情况 确保在紧急状态下保障医院安全保卫事务出现突发事件事项正常有序的运行 做到职责明确 责任到人 现制定人事科人员紧急替代程序如下 1 保。

11、 检验科人员紧急替代程序与替代方案 为及时处理紧急情况下人员缺位的突发事件 保障医院各项工作能够有条不紊地开展 根据 突发公共卫生事件应急条例 的指导思想 特制定我科人员紧急替代程序与替代方案 1 工作目标 确。

12、 科教科人员紧急替代程序与替代方案 为及时有效的应对医院各种突发事件和情况,确保在紧急状态下保障医院人力资源事项正常有序的运行,做到职责明确,责任到人,现制定人事科人员紧急替代程序如下: 1. 科教科人员实行分工替代机制,既有分工,又有协作。科室人员定时互换工作事项,实行一件事情,一人负责一人知晓,当负责人无法在岗处理事情时另一个能及时替代。人员替代方案如下: 邹毅 。

13、 人事科人员紧急替代程序与替代方案 为及时有效的应对医院各种突发事件和情况 确保在紧急状态下保障医院人力资源事项正常有序的运行 做到职责明确 责任到人 现制定人事科人员紧急替代程序如下 1 人事科人员实行分工。

14、院科两级人员紧急替代制度为提高医院处置紧急突发事件的应急能力,保障医疗工作的正常运行,特制定我院院科两级人员紧急替代制度,具体替代程序与方案如下:一、职能科室人员紧急替代程序与替代方案各职能科室应做好岗位轮换及岗位培训,保证出现突发事件时能顺利实现人员替代。医院总值班、行政值班人员因故不能值班时,由医院办公室负责安排替代人员。医院安全保卫事务出现突发事件,由保卫科负责安排替代人员。水、电、气等出现突发事件,由水电中心安排替代人员。医院计算机及网络系统出现突发事件,由信息科负责安排替代人员。挂号收。

15、XXXX医院院科两级人员替代程序及方案为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力,依据突发公共事件应急条例的精神,结合我院实际情况,特制定本预案。一、指导思想以突发公共事件应急条例的精神为指导,认真贯彻“预防为主、单位负责、专业处置、依法办事”的方针,以创建平安医院为载体,为医院创建良好、有序的就医环境。二、 人员替代程序(一)值班人员在值班期间本人因如遇突发情况,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。(二)正常工作日:如因科室工作繁忙而人员不足,或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时。

16、XXXX医院院科两级人员替代程序及方案为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力,依据突发公共事件应急条例的精神,结合我院实际情况,特制定本预案。一、指导思想以突发公共事件应急条例的精神为指导,认真贯彻“预防为主、单位负责、专业处置、依法办事”的方针,以创建平安医院为载体,为医院创建良好、有序的就医环境。二、 人员替代程序(一)值班人员在值班期间本人因如遇突发情况,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。(二)正常工作日:如因科室工作繁忙而人员不足,或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时。

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